Journée internationale des femmes 2021 : Célébration des femmes en agriculture et en alimentation #ChooseToChallenge

Le 8 mars de chaque année, la Journée internationale des femmes nous donne l’occasion de souligner les victoires des femmes sur les plans social, économique, culturel et politique et de lancer un appel à l’action pour atteindre le plus vite possible l’égalité entre les genres. Selon l’ONU, aucun pays n’a encore atteint cette égalité.* Alors que nous poursuivons nos efforts pour créer un monde plus équitable, la Journée internationale des femmes nous amène à faire le point sur les progrès que nous avons accomplis dans ce domaine et à prendre des engagements pour apprendre et favoriser le changement, que ce soit par l’action individuelle ou collective. À TELUS Agriculture, nous sommes déterminés à promouvoir et à mettre en valeur la diversité et l’inclusion au sein de l’équipe, de l’entreprise et des collectivités que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons. La diversité favorise l’innovation. L’élévation et la mise à profit de différentes voix et de différentes façons de penser nous donnent de meilleures perspectives, de meilleures décisions et de meilleures solutions. L’intégration de notre individualité, de nos expériences et de nos vécus et l’ouverture à la diversité des opinions sont des éléments importants de la culture que TELUS a bâtie en tant qu’entreprise. Il en va de même pour les industries de l’agriculture et de l’alimentation. Nous croyons que la diversité, les nouvelles perspectives et les nouveaux talents sont essentiels à la réussite et à la croissance continues de notre secteur. Cette année, le thème de la Journée internationale des femmes est « choisir de contester ». Nous appelons donc les gens à assumer leur pensée et leurs actions et à dénoncer la discrimination fondée sur le genre et les inégalités lorsqu’ils y sont confrontés. Nous sommes heureux d’intégrer ce thème à notre façon de fonctionner et à notre travail. Dans une industrie traditionnellement considérée comme dominée par les hommes, TELUS Agriculture s’engage à mettre davantage de femmes à contribution grâce à une culture d’inclusion et à des pratiques d’embauche et d’emploi inclusives. Elle s’engage aussi à mettre sur pied des programmes de formation abordant la diversité et les préjugés inconscients, à remettre en question les perceptions traditionnelles des femmes dans l’agriculture, l’alimentation, les sciences et la technologie et à mettre valeur la contribution et les rôles essentiels que les femmes jouent dans notre système alimentaire. Les valeurs de TELUS sont axées sur la remise en question du statu quo et sur le courage de mettre au défi nous-mêmes, notre équipe et notre entreprise afin d’innover, de changer, de collaborer et de croître. TELUS Agriculture faisant partie de la famille TELUS, ces valeurs sont intrinsèques à sa culture. Cette vision nous façonnera au fur et à mesure de notre croissance et nous permettra de mieux représenter les diverses communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Elle guidera notre culture de diversité et d’inclusion et favorisera notre mission visant à créer un avenir alimentaire durable où les possibilités sont égales pour tous.