Soutien des employeurs et de leurs employés en congé d’absence ou d’invalidité.
Nous assistons les employeurs dans la gestion des cas de bout-en-bout et aidons les employés à revenir au travail rapidement et en toute sécurité.
Des résultats positifs pour vous et vos employés.
Des évaluations rigoureuses.
Dès le premier jour d’absence, nous nous concentrons sur un retour durable au travail tout en fournissant une évaluation et un soutien complets.
Des professionnels d’expérience.
Notre équipe d’experts et de professionnels de la santé contribue à accélérer le processus de retour au travail des employés.
Les données et tendances.
Nous fournissons des rapports personnalisés en temps réel, sur demande.
Un soutien complet des employés.
Nos programmes complets de soutien et de retour au travail sont axés sur les besoins de chacun.
- Un soutien en santé mentale.Nos programmes novateurs en santé mentale éliminent les obstacles à l’obtention d’un traitement rapide et à la guérison durable.
- Une approche collaborative.En compagnie des employeurs et des employés, nous tentons d’éliminer les obstacles qui ralentissent le retour au travail.
- Un réseau de spécialistes.Dans certains cas, nous pouvons faciliter l’accès aux spécialistes qui évalueront la situation médicale de l’employé et organiseront son traitement.
Voici comment cela fonctionne.
Notre souplesse nous permet de gérer une grande variété de congés d’invalidité, des absences à court terme aux cas complexes. Nous examinons chaque cas individuellement, puis nous élaborons un plan d’action personnalisé.
- Étape 1Des notifications et une ouverture de dossier automatisées.Nous proposons un système de notifications simple, facile à utiliser et accessible en tout temps. L’employé ou l’employeur peut remplir une demande en ligne.
- Étape 2L’évaluation initiale.Lors d’une évaluation téléphonique initiale menée par un gestionnaire de cas, nous fixons une date de retour au travail et recueillons de l’information en vue de créer un plan exhaustif.
- Étape 3La validation de la réclamation.Nous effectuons un examen détaillé de tous les renseignements afin de déterminer les capacités des employés, le type de mesures d’adaptation en milieu de travail, l’admissibilité aux avantages sociaux et les délais pour le retour au travail.
- Étape 4Le soutien à la guérison.Notre réseau de professionnels de la santé, d’évaluateurs spécialisés et de cliniques médicales de qualité joue un rôle essentiel dans la guérison et le retour au travail des employés.
- Étape 5La planification et la coordination du retour au travail.Nous collaborons étroitement avec vos employés et vous afin d’assurer un retour au travail sécuritaire, rapide, significatif et durable.
Vous voulez améliorer votre gestion des absences et de l’invalidité?
Nous offrons une variété de services spécialisés de gestion de cas et de gestion des réclamations qui peuvent vous aider.
Services de gestion des demandes de prestations d’invalidité de bout en bout qui peuvent être offerts en tant que programmes autonomes ou intégrés à un cadre plus large de gestion de la santé. Notre approche profite à la fois aux employés et aux employeurs en simplifiant l’accès aux programmes et aux interventions de soutien au rétablissement et en améliorant la prestation des programmes.
En soutenant la coordination sécuritaire et au bon moment des facteurs qui ont une incidence sur un retour au travail réussi, nous pouvons aider les employeurs à déterminer le soutien requis pour les employés qui pourraient avoir besoin de mesures d’adaptation en milieu de travail.
Aidez à prévenir les absences intermittentes tout en offrant un soutien optimal à vos employés grâce à une aide à la gestion de cas pour gérer la surveillance des absences occasionnelles, y compris les maladies chroniques et les absences cycliques.
Intervention et soutien rapide pour aider à réduire la durée des absences et permettre d’en suivre l’impact pour l’ensemble de votre organisation. Notre programme de rapports sur les présences peut aider à atténuer le risque d’absences de longue durée et d’invalidité de courte durée tout en aidant à assurer une application juste et uniforme des politiques et à réduire le fardeau administratif des gestionnaires et du personnel des RH.
Nous offrons aux employeurs le soutien dont ils ont besoin pour l’administration, la gestion et la surveillance de tous les types de congés dans le cadre de notre programme de gestion des congés. Nos recommandations sont basées sur l’examen minutieux des informations médicales, fonctionnelles et professionnelles pertinentes.
Aider à accélérer l’accès au traitement pour les demandes de règlement relatives aux troubles mentaux en facilitant l’accès précoce à un professionnel de la psychiatrie. InfluenceCare est le seul programme en Amérique du Nord à combiner le dépistage des risques, les évaluations psychiatriques spécialisées, ainsi que la pharmacogénétique et le counseling en un seul programme complet.
Foire aux questions.
Votre organisation fournit-elle du soutien en cas d’absences pour maladies professionnelles et non professionnelles?
Notre organisation est auto-assurée. Ce produit nous convient-il?
Plusieurs politiques d’absence régissent notre personnel. Pouvez-vous en tenir compte dans vos services de gestion des absences et de l’invalidité?
Notre modèle de programme est complexe, pouvez-vous nous aider quand même?
Nous sommes un petit employeur, ce service nous convient-il?
Pouvez-vous fournir des rapports complets dans le cadre de votre programme?
Des solutions adaptées aux besoins de votre organisation
Selon la taille de votre organisation, vos besoins et les avantages sociaux que vous offrez déjà, nous pouvons vous créer un plan sur mesure qui répondra à vos besoins actuels et qui saura évoluer à votre rythme.
Voici Quelques Combinaisons De Solutions Populaires
PAE TELUS Santé
Notre programme d’aide aux employés est une solution pratique et flexible qui aide votre main-d’œuvre à être proactive en ce qui concerne sa santé mentale et son bien-être.
Logiciel de gestion de dossiers TELUS Santé
Avec notre logiciel, votre organisation a accès en temps réel aux données et aux statistiques sur les réclamations.
Gestion des lésions professionnelles TELUS Santé
Notre programme fournit aux organisations le soutien dont elles ont besoin gérer la santé et la sécurité au travail.
Prêt à passer à l’action dès maintenant?
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